南京工业大学“探•智”国际青年学者论坛至今已举办三届,已成为海内外青年学者学术交流和共商合作的重要平台。学校定于12月17-19日举办第四届“探•智”国际青年学者论坛。论坛设置主论坛和分论坛,其中电控学院分论坛由电气工程与控制科学学院承办。
电气工程与控制科学学院高度重视人才引进工作,大力实施“人才汇智计划”,常态化开展人才招聘工作,积极引进优秀海内外青年才俊。本届论坛将充分发挥南京工业大学在国内外的知名度和影响力,吸引海内外优秀青年人才汇聚我校,在建设南京工业大学创业型大学的同时,积极为我院聚集一流人才。
12月17-19日,会议三天。
本届分论坛将通过线上+线下相结合,目前在境外人才线上参会。
1. 热爱高等教育事业,具有良好的个人品德,遵纪守法、严于律己、恪守职业道德;
2. 具有博士学位;年龄不超过45周岁,具有高级专业技术职务、海内外博士后经历者优先;
3. 在所从事研究的学科领域具有较强的学术影响力和竞争力,具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力。
教授、副教授、讲师、博士后(师资博士后)。
智能系统与机器人、控制科学与工程、电气工程、建筑电气与智能化、测控技术与仪器、计算机科学与技术等方向。
学校在人才引进(分类化引进、一体化建设、科学化考核)、人才服务(薪酬待遇、子女入学、安居乐业、健康工程)、人才发展(职业培训、学术交流、职称晋升、团队建设)等方面提供全方位政策保障,力求实现人才个人发展与学校、学院事业发展相互促进。
对于符合条件的优秀人才,学院将优秀推荐各类引才项目;对于优秀的师资博士后出站达到相关条件,直接转为我校师资。
1.优秀人才申报江苏省高层次人才引才项目,省级财政给予总共50-100万元的个人津贴(免征个人所得税),以及提供100万元(特别优秀的提供200万元)的科研经费。博士毕业于世界前200强高校的优秀人才直接可获得15万元的生活津贴。
2.留学回国人员可申请南京市留学回国人员科技择优资助项目,符合条件人员另可享受南京市江北新区补贴及支持保障政策。
3. 对于纳入我校博士后百人计划人才,将享受20万年薪+6万考核奖励+2.4万租房补贴+课题组补贴等待遇,出站考核优秀的可直聘正式教职,特别优秀的可按教授(研究员)聘任,并享受相应的人才引进待遇。
1.申请人请准备:包含完整简历(建议注明微信号)、3-5篇代表性论文等,打包发送至 ngjll@njtech.edu.cn。邮件标题请注明“南京工业大学电控学院分论坛参会”。
2.学院对简历及时进行评估,分批发送邀请函,最迟于12月9日前发送完毕。
3.国内受邀者收到正式邀请函后自订机票或车票,我校按相应的标准报销往返交通费(报销最高限额0.6万/人),论坛期间食宿由我校统一安排。
联 系 人:计老师
电 话:86-025-58139517
学院官网:http://eecs.njtech.edu.cn
地 址:江苏省南京市江北新区浦珠南路30号南京工业大学电气工程与控制科学学院崇德楼D411