南开大学是国家“985工程”和“211工程”重点建设的教育部直属高校，地处渤海之滨，白河之津。在近百年的办学历程中，南开大学形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色，综合实力位居国内高校前列，培育出了许多杰出的校友，周恩来、曹禺、陈省身、吴大猷便是其中的佼佼者。在积极争创“世界一流大学、一流学科”的形势下，南开大学以更大力度加强师资队伍建设，以津南新校区开阔的办学空间为契机；以65万元以上入选者、国家“特支计划”青年拔尖人才。同时提供科研经费、住房补贴和安家费、实验室办公条件、研究生和博士后招收指标等全方位支持，诚邀海内外人才加盟南开，共创辉煌。
（一）高端人才岗位：
1.申报条件
中国外专人才长期项目入选者，“国家特支计划”杰出人才、领军人才，特聘教授，国家杰出青年基金获得者，海外知名高水平大学教授等。
2.待遇支持
（1）学校提供年薪人民币约65—120万元（税前）。
（2）住房补贴和安家费60—300万元。
（3）科研启动费文科50万元，理工科50—800万元。
高端人才岗位要求全职到岗工作，非全职工作可受聘南开讲座教授，按实际工作时间享受薪酬等待遇。
（二）百名青年学科带头人岗位：
1.申报条件
“南开大学百名青年学科带头人培养计划”面向全球遴选具有创新性和开拓性的杰出青年学科带头人，采取创新培养模式和长周期的考核机制，通过多层次全方位的重点培养，形成各领域高层次领军人才的重要储备。
2.待遇支持
“南开大学百名青年学科带头人培养计划”入选者在培养期内享受以下待遇支持：
（1）六年培养支持周期。
（2）其他入选者享受学校提供年薪约40—50万元（税前）；住房补贴和安家费20—90万元。
（3）支持入选者组建团队，给予入选团队文科50万元、理工科100万元的科研经费支持。
（三）其他待遇
（1）学院可以在科研经费、生活补助等方面提供补充支持。
（2）学校、学院在实验办公条件、国际交流合作、人才项目或奖项申报等方面将给予优先支持。
（3）博士生和博士后专项招收指标。
（4）子女入学无忧。学校有师资优良的幼儿园（在校内），附属小学（有美国式校车，天津市知名小学）和附属中学（市级重点中学）。
（5）帮助解决配偶工作。
（6）提供周转住房。
特别突出的优秀拔尖人才可以就相关待遇和特殊需求面议。
为加强与海外人才的对接和交流，南开大学将继续举办十几个分论坛将陆续启动，进一步探索引才工作“请进来”的有效途径。同时也会“走出去”，与海外招聘相结合，近十个海外专场将陆续开展。更多分论坛信息将会通过南开大学主页、南开大学人事处主页、南开大学人事人才微信公众号发布，敬请关注。
更多岗位请关注南开大学主页、南开大学人事处主页、南开大学人事人才微信公众号。
联系人：王老师 杨老师
联系电话：86-22-85358595 86-22-85358586
电子邮箱：nkuniversity@nankai.edu.cn
地址：天津市津南区海河教育园区同砚路38号南开大学人事处
邮编：300350
南开大学人事处网址：http://rsc.nankai.edu.cn
南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训，培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才，为民族振兴和国家富强做出了重要贡献。南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一，在长期的办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色，也取得了一批国内外公认的优秀科研成果，科研论文、项目、经费数量以及获奖成果数量历年都位居全国高校前列。
近年来，南开大学大力实施人才强校战略和国际化战略，以新发展理念为统领，光大南开品格、体现中国特色、追求世界一流，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。现面向海内外诚聘国家“千人计划”、国家“外专千人计划”、国家“万人计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授等各学科领域的高端人才，引进学科发展急需的教授、副教授，引进培养具有发展潜力的青年学科带头人，招聘海内外优秀青年学子。诚邀海内外优秀人才齐聚南开，共谋发展！
（一）引进人才岗位
南开大学引进人才岗位分全职岗位和非全职岗位。包括国家、天津市“千人计划”、“外专千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”等人才计划入选者（候选人），和南开大学高端人才岗位（包括“南开讲席教授”、“杰出教授”、“英才教授”三类岗位），南开大学教授岗位、南开大学副教授岗位，“南开大学百名青年学科带头人培养计划”引进岗位、人才特区引进岗位、南开讲座教授岗位、学院讲座教授岗位等。
南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，以110万元以上年薪引进院士、国家“特支计划”杰出人才、国家“千人计划”创新人才长期项目、外专人才长期项目入选者等高端人才；以65-95万元年薪引进教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“杰出青年基金”获得者等高端人才；以65万元以上年薪引进国家“青年千人计划”入选者、国家“特支计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、国家“优秀青年基金”获得者等青年学科带头人，另外在科研配套经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、研究团队组建、国际化培养等方面提供较高的、富有竞争力的引进待遇和重点支持，学院人才基金可另有配套。特别突出的优秀拔尖人才可就相关待遇和特殊需求面议。
1.全职岗位
（1）国家“千人计划”创新人才长期项目岗位
（2）国家“千人计划”外专人才长期项目岗位
（3）国家“千人计划”青年千人岗位
（4）教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位
（5）教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位
（6）天津市“千人计划”创新人才长期项目岗位
（7）天津市“千人计划”外专人才长期项目岗位
（8）天津市“千人计划”青年千人岗位
（9）南开大学高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）
（10）南开大学百名青年学科带头人培养计划岗位
（11）南开大学教授岗位
（12）南开大学副教授岗位
（13）人才特区引进岗位
2.非全职岗位
（1）国家“千人计划”创新人才短期项目岗位
（2）国家“千人计划”外专人才短期项目岗位
（3）天津市“千人计划”创新人才短期项目岗位
（4）天津市“千人计划”外专人才短期项目岗位
（5）教育部“长江学者奖励计划”讲座教授岗位
（6）南开讲座教授岗位
（7）学院讲座教授岗位
（二）教职工招聘岗位
1.基本要求
（1）遵纪守法，品行端正，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。
（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。
（3）海外留学回国人员或2017年应届全日制普通高等院校统招统分毕业研究生（不含在职培养、定向、委培人员）。
2.招聘岗位
（1）教学科研岗位
35周岁以下，博士学位，海内外著名高校（或科研机构）应届毕业博士或出站博士后。来自世界排名前100所高校或国际知名研究机构的优秀应聘者优先。
2020年新招聘教学科研岗位人员中无博士后工作经历的，原则上需同时进入南开大学博士后流动站进行博士后研究。
（2）其他专业技术岗位
30周岁以下，硕士及以上学位，海内外著名高校（或科研机构）应届毕业研究生。
（3）党政管理岗位
30周岁以下，硕士及以上学位，具有较强的公文写作能力和计算机应用能力，海内外著名高校（或科研机构）应届毕业研究生。
机关各部门招聘计划另行公布。
1.南开大学2020年人才引进、教职工招聘计划。
2.南开大学2020年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。
（一）引进人才岗位
1.应聘者提交个人中、英文简历各1份和3篇代表作到相应单位联系人邮箱。
2.引进人才岗位招聘信息常年有效，应聘者可随时申报。学校将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果；学校根据有关规定对“南开大学百名青年学科带头人培养计划”应聘者进行集中评审。
（二）教职工招聘岗位
1.应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名（网址：http://recruitment.nankai.edu.cn），每人限报1个岗位。
2.请各招聘单位按照《教职工招聘工作程序》。
1.人才引进
联系人：王老师Email：nkuniversity@nankai.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名
电话：+86-22-85358595 +86-22-85358598
2.教职工招聘
联系人：李老师 张老师 Email：rsc@nankai.edu.cn
电话：+86-22-85358178 +86-22-85358215
